Антикоррупционная линия 8 (8662) 42 - 65 - 57

faceb inst

Министерство энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

 Базовые квалификационные требования

Высшее образование без предъявления требований к стажу.

Знание Конституции Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей, системы и структуры органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Положения о Министерстве энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные
требования

Образование по направлению подготовки (специальности):

1. К должности консультанта отдела ценообразования в электроэнергетике

- «Экономика», «Электроэнергетика и электротехника», «Физико-технические науки и технологии», «Ядерная энергетика и технологии», «Электро – и теплотехника», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании РФ установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. К должности ведущего специалиста отдела ценообразования в теплоэнергетике

- «Экономика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании РФ установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. К должности ведущего специалиста отдела ценообразования в газовой отрасли, на транспорте и в сфере социально значимых товаров и услуг

- «Экономика», «Менеджмент», «Нефтегазовое дело», ведущего специалиста отдела ценообразования в газовой отрасли, на транспорте и в сфере социально значимых товаров и услуг «Технология транспортных процессов», «Фармация», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании РФ установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Знание законодательства по направлению деятельности отделов.

 

Должностные обязанности

1. Консультанта отдела ценообразования в электроэнергетике

- осуществление проверок хозяйственной деятельности энергоснабжающих организаций в части применения регулируемых тарифов, анализ и обработка информации по смете и калькуляции расходов, связанных с производством, передачей и сбытом электроэнергии ТСО КБР, анализ финансовой и бухгалтерской отчетности ТСО КБР.

2. Ведущего специалиста отдела ценообразования в теплоэнергетике

- экспертиза документов, представленных теплоснабжающими организациями для утверждения тарифа на тепловую энергию, расчет производства, потерь и полезного отпуска тепловой энергии, подготовка материалов для утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения.

3. Ведущего специалиста отдела ценообразования в теплоэнергетике

- анализ и обработка информации по смете и калькуляции расходов, связанных с осуществлением регулируемой деятельности организаций, проведение проверок хозяйственной деятельности организаций. В отношении которых осуществляется государственное тарифное регулирование.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Своевременное и качественное исполнение всех поставленных задач и осуществление функций, входящих в компетенцию отдела в соответствии с должностным регламентом.

 

 Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

На первом этапе (1 февраля 2019 года по 21 февраля 2019 года), на основании, представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование). Предполагаемые даты проведения тестирования 19 марта 2019 года, собеседования 22 марта 2019 года.

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадров до 21 февраля 2019 года со дня опубликования данной информации, следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р), с приложением фотографии (3x);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001- ГС/у;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в СПО «Справки БК»;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал

общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя.

 

Дополнительная информация для кандидатов

Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претенденты на замещение вакантной должности могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня базовых квалификационных требований (официальный сайт Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора КБР (minenergo.kbr.ru - раздел «Госслужба» - «Тесты для самопроверки»).

 

Место и время приема документов,

подлежащих представлению

Министерство энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики (г. Нальчик, ул. Горького, 4, кабинет № 11)

Контактный телефон: 42-28-40

 



Рабочие часы

Понедельник с 9:00 - до 18:00
Вторник с 9:00 - до 18:00
Среда с 9:00 - до 18:00
Четверг с 9:00 - до 18:00
Пятница с 9:00 - до 18:00
Суббота Выходной день
Воскресенье Выходной день

Адрес: КБР, г.Нальчик
ул. Горького, 4
360051
43.479522, 43.597478
Телефон:8 (8662) 40-93-82,
Факс:8 (8662) 40-83-18,
Электронная почта: minenergo@kbr.ru
Вы можете отправить нам письмо:
Обратная связь

Министерство энергетики,
тарифов и жилищного надзора
Кабардино-Балкарской Республики
Яндекс.Метрика